园长用人：第三位是能力、第二位是态度、第一位是……

      第三位：能力是基础
　　看老师不要只看能力，因为能力有的时候只是老师的一个发展的基础。
　　有些老师可能某方面的能力不很强，但对自己的帮助和支持却是很大，同样可以成为良好的合作伙伴。
　　有些自以为能力很强、水平很高的老师比较难以与人合作。

　　而且，能力具有互补性，彼此之间相互支持、理解，就会共同进步和提高。你有一个思想，我有一个思想，大家就会有两个思想。

　　第二位：态度是根本
　　做人做事，总有失败或困顿的时候，但能始终以敬业之心，以孜孜不倦的态度顽强坚持者，才会有成功的可能。
　　鲁迅先生说：优胜者固然可敬，但那虽然落后而仍非跑至终点不止的竞技者，和见了这样竞技者而肃然不笑的看客，乃是中国将来的脊梁。很有道理。
　　所以，我们看老师不要只看表面的形象怎么样，而是要看他做人做事的态度。
　　不是同路人终究是走不到一块的，要选择志同道合的朋友才会真正交心。
　　第一位：人品是关键
　　人都有自己的利益诉求，关键是利益诉求的目的是为了什么。
　　有的老师窜上跳下，钻天打洞，拉帮结派，两面三刀，玩弄权术，巧言令色，无非是为了自己的个人利益（权力、金钱、地位等等），这样的老师可能能力比较强，善于迷惑人，有时似乎还是一副正人君子抑或是仁义道德的嘴脸，实则内心充满了算计。
　　幼师这份职业是神圣而光荣的职业，它是开启孩子世界的钥匙。而且孩子由于年幼没有是非观念和自我保护能力，所以老师的人品是重中之重。
　　我们虽不可能做到如圣人般天下为公，无私奉献，但幼师一定要有一颗善良、仁爱和诚信之心，这样才可能保障我们的幼儿健康快乐的度过幼儿园三年美好生活。
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