行业资源
幼师必备:新手老师成功经营班级妙计
时间:2017-03-31 09:14:00
点击率:2509 作者:幼儿教育网小编
作为新老师,如何计划和考虑去成功的经营属于自己的班级呢?
1. 学习和理解班级管理,针对班级纪律提出自己的要求和规定
新老师接到班级后,要针对这个班级做一个学年的准备。而不是短短三个月一个学期的计划。建议新老师根据教学目标制定 三个学期即一年的学习规划表。表中明确列出该学年的教学计划 ,教学进度,教学辅助材料,对学生的要求,可以达到和实现阶 段性教学目标等。给家长和学生一个长期整体的概念,让他们意 识到选择在这里参加培训是一个长期的行为,同时也有利于树立家长对老师的信心。
3. 寻求家长的配合,积极和家长合作
我们说到一个班级是一个小团体。在有个性差异的学生背后,家长是你最好的帮手。所以新老师在接到新班级后一定要学会 主动和家长一起工作。开课前要先电话联系班级的每个家长,做 好自我介绍,同时坦言希望了解其孩子的一些优点和不足。家长 很欢迎这样的交流,他们最了解自己的孩子,在这个交流中他们 也会自然表达自己对新老师的期望。除了电话沟通以外,新老师 要把握和准备好一个学期至少三次的和家长面对面的家长会。即 开课,期中和结课家长会。家长会是学校教育的有机组成部分, 是增进学校、家长、学生三者之间相互沟通和理解的有效途径。 家长会开好了,能对老师的班级经营起到事半功倍的效果。通常 来说,家长会一定要包括以下几个内容:
教材和学校学习体系的介绍,学期整体的教学目标的介绍,目前正在学习的进度介绍,学生个体课堂表现优缺点的评价,老 师对每个学生后期表现的希望,针对和家长沟通时家长提出的辅 导小孩学习的难题给予建议,班级阶段性汇报表演,和学生一起 真诚表示对家长付出的感谢。
4. 新老师在学期开始就要努力树立积极肯定的形象
选择适合班级的规则和制度,在学期开始的第一堂课和学生 说明并在以后的课程开展中严格地执行。这里的规则包括了日常 教学的教学规则,还包括了营造和谐民主班级气氛的规则。制定方式可以由老师提出主体内容,学生积极参与补充,同时为了给 学生一个家的感觉,建议配合选出班干团体,每个学生每次上课 当一次值日生。这里的规则还包括了有效的教学激励机制。一个优秀的班级是能鼓励班级内的学生积极主动学习的班级。新教师 在新学期开始时要及时制定好激励学生学习的奖卡制,加分制, 奖学金制等。同时对于阶段性的学习总结,老师要针对自己班级的特点设计和评出一些个性奖励,如最快进步奖,积极发言奖, 最佳作业奖等,以有效的激励各个不同的学习个体的学习兴趣
5. 计划和管理好自己的教学
教学质量直接由学生进步来反映,这是新老师接班的工作重 点。一方面新老师课前认真备课,书写教案,积极练课提高自己 的上课水平,一方面要细致规划好自己的教学进度。新学期开始 时,新老师要给每个家长发一份本学期的教学进度表,让家长了解和参与到平时的教学中,同时也是对老师自己的监督。同时新 老师还可以在进度表上备注好达到教学目标和完成进度需要学生 和家长配合去做的内容。除此以外,新老师要建立好教学档案, 学生表现通讯录,充分利用家校联系本,重视每次作业的布置和反馈。
著名的教育家苏霍姆林斯基曾说:“当一个孩子跨进学校的 大门成为你的学生时,他无限信任你,你的每句话对他来说都是 神圣的真理,在他看来,你就是智慧、理智与道德的典范。”教 师是一个神圣的职业,做一名好的优秀的教师就要能够成功的经 营好自己的班级。班级经营是一门科学,它设计到心理,社会等多门学科。要想自己的班级成功经营并长久坚持下去,新老师们要充实自己的个人知识,不断掌握和更新班级管理技巧。我相信 只要有心就一定能做得最好。希望所有新老师能以最快的速度进 入最佳状态,营造一个属于老师自己的有个性的,民主的,有纪律,有秩序的特色班级。
幼儿教育网官网:www.zgyejy.net(长按可复制)
1. 学习和理解班级管理,针对班级纪律提出自己的要求和规定
一个班级是由不同的学习个体组成的。每个学生要融入班级里并努力使这个班级成为一个学习者的共同体。新老师要把班级 带好,除了教学上要下功夫练习,听课以外,还需要学习幼儿园 班级管理的一些基本知识和技能,尽量做到有备而去。针对培训 机构的特点,新老师要掌握的班级管理内容有:班级日常管理, 班级教学管理,学生行为问题管理,班级环境规划管理,课间活 动,节假日课外活动管理等。同时新老师要未雨绸缪,在学生的 不当行为发生以前要提前预想好处理办法和班级规则。并在开学 第一课和学生见面时引导学生自己认识到哪些是不当行为。班级 中常见的不当行为包括:上课讲话,不认真听课做和课程无关的 事情,下课追逐打闹,不按时交作业完成练习,不抄笔记等。
2. 班级的成功经营要体现一个长期的规划新老师接到班级后,要针对这个班级做一个学年的准备。而不是短短三个月一个学期的计划。建议新老师根据教学目标制定 三个学期即一年的学习规划表。表中明确列出该学年的教学计划 ,教学进度,教学辅助材料,对学生的要求,可以达到和实现阶 段性教学目标等。给家长和学生一个长期整体的概念,让他们意 识到选择在这里参加培训是一个长期的行为,同时也有利于树立家长对老师的信心。
3. 寻求家长的配合,积极和家长合作
我们说到一个班级是一个小团体。在有个性差异的学生背后,家长是你最好的帮手。所以新老师在接到新班级后一定要学会 主动和家长一起工作。开课前要先电话联系班级的每个家长,做 好自我介绍,同时坦言希望了解其孩子的一些优点和不足。家长 很欢迎这样的交流,他们最了解自己的孩子,在这个交流中他们 也会自然表达自己对新老师的期望。除了电话沟通以外,新老师 要把握和准备好一个学期至少三次的和家长面对面的家长会。即 开课,期中和结课家长会。家长会是学校教育的有机组成部分, 是增进学校、家长、学生三者之间相互沟通和理解的有效途径。 家长会开好了,能对老师的班级经营起到事半功倍的效果。通常 来说,家长会一定要包括以下几个内容:
教材和学校学习体系的介绍,学期整体的教学目标的介绍,目前正在学习的进度介绍,学生个体课堂表现优缺点的评价,老 师对每个学生后期表现的希望,针对和家长沟通时家长提出的辅 导小孩学习的难题给予建议,班级阶段性汇报表演,和学生一起 真诚表示对家长付出的感谢。
4. 新老师在学期开始就要努力树立积极肯定的形象
选择适合班级的规则和制度,在学期开始的第一堂课和学生 说明并在以后的课程开展中严格地执行。这里的规则包括了日常 教学的教学规则,还包括了营造和谐民主班级气氛的规则。制定方式可以由老师提出主体内容,学生积极参与补充,同时为了给 学生一个家的感觉,建议配合选出班干团体,每个学生每次上课 当一次值日生。这里的规则还包括了有效的教学激励机制。一个优秀的班级是能鼓励班级内的学生积极主动学习的班级。新教师 在新学期开始时要及时制定好激励学生学习的奖卡制,加分制, 奖学金制等。同时对于阶段性的学习总结,老师要针对自己班级的特点设计和评出一些个性奖励,如最快进步奖,积极发言奖, 最佳作业奖等,以有效的激励各个不同的学习个体的学习兴趣
5. 计划和管理好自己的教学
教学质量直接由学生进步来反映,这是新老师接班的工作重 点。一方面新老师课前认真备课,书写教案,积极练课提高自己 的上课水平,一方面要细致规划好自己的教学进度。新学期开始 时,新老师要给每个家长发一份本学期的教学进度表,让家长了解和参与到平时的教学中,同时也是对老师自己的监督。同时新 老师还可以在进度表上备注好达到教学目标和完成进度需要学生 和家长配合去做的内容。除此以外,新老师要建立好教学档案, 学生表现通讯录,充分利用家校联系本,重视每次作业的布置和反馈。
著名的教育家苏霍姆林斯基曾说:“当一个孩子跨进学校的 大门成为你的学生时,他无限信任你,你的每句话对他来说都是 神圣的真理,在他看来,你就是智慧、理智与道德的典范。”教 师是一个神圣的职业,做一名好的优秀的教师就要能够成功的经 营好自己的班级。班级经营是一门科学,它设计到心理,社会等多门学科。要想自己的班级成功经营并长久坚持下去,新老师们要充实自己的个人知识,不断掌握和更新班级管理技巧。我相信 只要有心就一定能做得最好。希望所有新老师能以最快的速度进 入最佳状态,营造一个属于老师自己的有个性的,民主的,有纪律,有秩序的特色班级。
幼儿教育网官网:www.zgyejy.net(长按可复制)
如您在生活中有育儿或者幼教方面的困惑,请关注幼儿教育 网官方微信号:yuerjiayuwang,直接说出你的问题,将会有国内知名的幼教专家帮您答疑解惑,让您的孩子得到健康快乐的成长。
我们致力于保护作者版权,内容来源网络,因无法核实出处,如涉及侵权,请联系我们删除!
你们的支持将是幼儿教育网最大的动力
上一篇:必看:幼儿园如何避免幼师职业倦怠