张柯随笔
通过‘策划典礼’完成跳板,他帮助千城百家的园所解决了招生问题
时间:2019-05-31 08:49:00
点击率:3144 作者:幼儿教育网小编
首先介绍一下我自己,我有多重‘身份’,我99年创办幼儿园,我的一重身份是幼儿园园长,随后我当了父亲,我同时又是一名家长;04年我尝试做幼儿园活动策划,10年在郑州成立公司,专注解决幼儿园机构在教育,策划活动,招生等方面出现的问题,这是我的另一重身份。
我的杭州朋友,他之前是做幼儿教材研发和推广的,但一直不太理想,想要转型,可是又不知道从那个转变开始,他看到了我5月底做的那场活动,(回顾:针对幼儿园毕业典礼策划的活动)他感到很好奇,说这样做不赔本吗?国内很少有这样做的;另外就是幼儿园的招生问题,他比较疑惑的是我怎么可以通过毕业典礼快速的实现家长转介新生,从而解决一部分招生问题!
其实我朋友说的这些问题,在大多数幼儿园和一些从事幼教工作的人当中都会存在,于是我把我近几年的思路告诉了他:
事实上,这一套思路已在全国部分代理商、合伙人那里使用,而每天都有好多幼儿园园长找到我,有几家甚至几十家幼儿园加盟我这里。我每周都会有固定的时间去免费教这些加盟的园所或者机构,让他们学会做家长会和成果展示会,我的理念是:
1.简单操作
2.容易学会
3.立竿见影
每一个步骤我都讲的很清楚,甚至于精细到了每一个小环节,每个案例我也都会列举出来,毫无保留的去分享。全部做成转化,让我们来参加学习的负责人回去就能操作一场最佳的家长会。
通过一场活动实现招生问题,有人会说,这太不现实了!其实,活动只是一个引子,一个跳板,真正要让家长看到的是园所的诚意、用心。而我是这样做的:
1.要用互联网思维,储备现在10倍以上新生
2.借力裂变
3.要用价值活动,来留住新生
4.要有特色课程体验,让新生无法决绝,走进你的机构
这是我常用到的几点,就拿最近来说,在5月中旬的时候,我用这套方法培训了我们育栋七巧板5个新晋代理商,过后反馈回来的信息时他们已经帮助上百家不同的幼儿园完成了储备新生的工作。
两个小时的时间,朋友听完了我的方案,对于毕业典礼策划也有了很好的思路。
“听完了这个方案,豁然开朗,从帮助幼儿园策划毕业典礼开始转变,并且强烈建议我做一个针对招生的培训课程,有这么好的解决幼教招生问题的方法不能私藏啊”朋友笑着说。
互动一下,如果有一整套招生系统。你愿意学习吗?
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