幼师待遇差仅是皮外伤，没有尊严和地位才是最致命的！

      经常有老师诉说自己的经历，大多数都是一把辛酸一把泪。二十多年前，许多优秀的毕业生都憧憬了进入师范学院成为老师，当时社会都给予老师最好的尊重，教师收入不错，社会地位不错。
　　1老师不敢管，家长舍不得管
　　现在社会各行业的快速发展，教师引以为豪的先天性优势逐渐淡化，社会重视度以及老师素质每况愈下，越来越多的老师都羞于在人前称呼自己为老师。

　　而颇具讽刺的是，老师指责学生不正确的时候，换来不是一句：老师，我知道错了，而是你凭什么骂我？工资没有我爸妈高，我去告诉爸妈去，接着又是一轮无休止的教育纠纷问题。

　　百年大计，教育为本，教育大计，教师为本。
　　近日，一则学生和老师互扇耳光的视频惊爆网络：视频中，女教师对男生进行批评教育，男生顶撞老师，女老师被激怒，猛扇男生一耳光。男生也不甘示弱，回击了老师一个耳光。
　　今天90%的老师是不敢打学生的。老师打了学生，哪怕很轻微，家长特别是爷爷奶奶就会找到学校、教育局，要求老师赔礼、赔偿，老师轻则颜面无存，身败名裂，重则开除教职，丢掉饭碗。
　　在学校，老师不敢管。在家里，家长则舍不得管！
　　老子管教孩子，老师管教学生，自古以来天经地义，初会学话的小儿都会念“养不教，父之过；教不严，师之惰”。
　　可是现在，父母不愿教，老师不敢严，父子关系、师生关系彻底扭曲。
　　每家每户都是“小皇帝”“小公主”，自出生就三代六口围着转，家长舍不得打、舍不得骂，老师在批评孩子时瞻前顾后、缩手缩脚。
　　其结果，很多孩子蹬鼻子上脸，脾气越来越大，任你怎么给他讲道理都不管用。那些问题孩子更加骄横跋扈，我行我素，自毁前程。
　　当学生看不起老师的时候，负面信息不断，老师的尊严何在？
　　老一辈的老师在坚守的自己的承诺，期冀桃李满天下，而新进的老师由于教师职称等种种问题变成了问题老师，社会不断的出现教师的负面新闻不断上升，从体罚到猥亵，从乱收费到学生打老师，从报纸到网络，伤害教师尊严的消息不断出现。
　　虽然在庞大的教师群体里面，只是个例而已，但是这种个例上升到全社会就不得不引起深思，教师的尊严在哪里？教师的尊严该如何重拾，这是值得每个人都需要思考的问题。
　　2人才和社会疏远教师，教师的尊严何在？
　　每年百万以上优秀毕业生流向社会，而能有多少心甘情愿的进入教师行业，有多少认为教师是一个值得贡献终身的事业，而非作为一个工作来看待。
　　教师从过去的事业变成如今的一份工作，是教育人士的耻辱，地位不高而且天天忍受各类负面新闻，老师已经越来越被人才疏远，我们很担心那天的到来：没有人是真正为了教育而进入教师的情况。
　　我们不能过渡的责备老师的原因，因为选择教师行业是许多人的最后选择，成为了许多人不珍惜、不愿意的工作，而且社会上也不断出现挂羊头卖狗肉的“叫兽”、“砖家”、“潜规则导师”等歪风邪气，极大的影响教师团队的积极性，败坏了教师群体的名声，教师还能如何要求尊严?
　　3给老师月薪8000+，就是尊师重教？
　　“尊师重教”的说法自古以来就有，师者传道授业解惑也、孔圣之言、师徒之礼、师生之情等等，而现在即使身为教师，也不愿意自己的子女去当老师，可悲可叹，老师已经不再是以前那个高高在上的职业了。
　　而我们很多人都认为，让一线的老师拿到8000元以上的工资，才有资格继续讲尊师重教的话题，否则一切都是扯谈。
　　但是老师们的问题真的用钱就能解决吗？社会上越来越多的老师要求同工同酬，要求改革教师职称，以及提升教师群体的尊严与地位……
　　提高工资待遇或许仅仅是治标不治本的对策，假如不去关注老师的需求，重新塑造老师群体的形象，所有的动作都是面子工程。
　　4一个活着有尊严的教师社会是怎样的场景？
　　如果未来有一天，互联网人士转型进入教师团队;
　　如果未来有一天，公务员不考了，考教师;
　　如果未来有一天，不进入企业工作，首选教师了;
　　如果未来有一年，教师不再担心找对象，媒婆争相推荐。
　　如果未来有一天，教师不再担心生计问题，吃好，住好。
　　......
　　相信到那时候，教师才是真正实现尊师重教，教师才是社会栋梁，才是社会的宠儿。
　　我们也由衷地希望能看到，老师们不仅仅是薪酬可观，还要更有尊严、有地位存活在社会中。
　　幼儿教育网官网：www.zgyejy.net（长按可复制）
　  如您在生活中有育儿或者幼教方面的困惑，请关注幼儿教育网官方微信号：youerjiaoyuwang，直接说出你的问题，将会有国内知名的幼教专家帮您答疑解惑，让您的孩子得到健康快乐的成长。
　　我们致力于保护作者版权，内容来源网络，如涉及侵权，请联系我们删除！