园长必看：优秀园长是怎么炼成的，不防这样试试！

　　1、为幼儿园打造专属的教育理念
　　幼儿园的教育理念就像幼儿园的灵魂，铭刻在幼儿园的文化建设中，一个没有教育理念的幼儿园，幼儿园也就没有“灵魂”可谈。一个教育理念的确立，是一个幼儿园园长对幼儿教育深刻理解的程度的反映。
　　打造幼儿园教育理念所把握的六个问题：
　　一是不能违背幼儿园教育规律；
　　二是不能照搬照抄其他幼儿园；
　　三是突出本幼儿园的办园特色；
　　四是融入园长的教育理念，突出园长的个性；
　　五是要形象地体现本园的理念，强化宣传，深入人心；
　　六是要利用多种形式向家长、社会阐述教育理念。
　　2、给幼师一个圆梦的舞台

　　美国哈佛大学管理学教授詹姆斯认为如果没有激励，一个人的能力发挥不过20%-30%，如果施加激励，一个人的能力可以发挥到80%-90%，甚至更高。

　　幼儿园老师是一支年轻的美丽的充满生机与活力的一个群体。她们大部分的年龄都在二三十岁左右，她们柔情似水、美丽善良、充满爱心、充满着希望、充满着激情。
　　激励是一门艺术，是一种成功之道，幼儿园园长如果掌握了这一法宝，就如同身上长了一个一个羽翼。园长的激励水平有多高，老师们的自信与激情就有多大、老师的成长就有多快、幼儿园的发展就有多快。给老师们一个放飞梦想的舞台，与幼儿园的梦想一起飞翔。
　　3、学会如何正确地“开会”
　　开会也是一门艺术，中国幼儿园园长在这方面的意识需急待加强和提高。
　　幼儿园常见的15种会议形式：
　　1、每日的晨会；
　　2、每周园长办公会；
　　3、每半月园长必须参加的教科研究会；
　　4、每半月一次工会活动；
　　5、每月一次财务分析会；
　　6、每月末月初总结及工作部署会；
　　7、学期工作总结及下学期工作部署会；
　　8、半年一次的民主生活会；
　　9、一年一次的安全工作专题会；
　　10、重大活动前的动员会；
　　11、一月一次的班子学习会；
　　12、一个季度一次的妈咪沙龙；
　　13、幼儿园社区恳谈会；
　　14、新生家长会；
　　15、毕业典礼会。
　　4、园长必备九大技能
　　园长的领导艺术在某个程度上讲，更是园长个人魅力的艺术。一个魅力四射、光彩照人的园长，幼儿园的管理必须是高水平的，幼儿园的发展必然是健康的。
　　1、文气
　　园长给人的第一印象一定要有些书卷气质，言语里透着书韵，行走间散发着书香。办公室里鲜花四溢，书橱里存着不仅有教育专著而且有古今中外、文学、哲学著作。墙上悬挂着名字书画，简易时尚的办公家具，处处流淌着园长的文化气息。腹有诗书气自华，一个有思想的园长，员工才愿意追随。
　　2、才气
　　幼儿园园长要有广泛的爱好，琴、棋、书、画、文学、艺术、音乐、舞蹈、体育等方面的，一个或两个领域里有一定的特长和爱好，知识面广，员工羡慕。
　　3、勇气
　　园长处事要果断，公关协调要大胆、有勇气。
　　4、霸气
　　现在不少幼儿园园长柔弱有余，霸气不足，园长毕竟是一个幼儿园的领头羊，不能没有霸气，否则就没有威慑力。
　　5、大气
　　园长处事要大气，不要因小失大，要做大女人，看问题要有高度，要有远见。在经济上要么不做，要做就做最好。
　　6、雅气
　　幼儿园是一个纯洁无瑕的世界，园长是塑造这个世界的天使，园长一定要坚持一种处世和待人的风格，那就是单纯一些，社会外界给予更高的评价，更能有利于工作。
　　7、柔气
　　园长要学会女性的成功秘诀，即以柔克刚、棉里藏针，不可硬碰硬。
　　8、运气
　　上帝永远都青睐于有准备的勤劳的人。
　　9、大器
　　园长具有追求成为"大器"的强烈愿望，幼儿园才能发展。
　　幼儿教育网官网：www.zgyejy.net（长按可复制）

　　如您在生活中有育儿或者幼教方面的困惑，请关注幼儿教育网官方微信号：yuerjiayuwang，直接说出你的问题，将会有国内知名的幼教专家帮您答疑解惑，让您的孩子得到健康快乐的成长。

　　我们致力于保护作者版权，内容来源网络，如涉及侵权，请联系我们删除！